(4912) 529-005
(4912) 528-005
Каталог юридических фирм, юридические услуги, семинары, форумы, вакансии для юристов г Рязань, бизнес - справочник. МНОГОНАДО.net Каталог сайтов: Консультирование Юридические услуги в Рязани
Главная » Реорганизация фирм

Гражданский кодекс РФ предусматривает следующие формы реорганизации юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Данные формы реорганизации являются исчерпывающимися.

- Результатом слияния двух или более фирм является прекращение существования фирм, участвующих в реорганизации, и на их основе образуется новое юридическое лицо. Реорганизация предприятий может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

- При присоединении одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому юридическому лицу. При этом присоединяемые юридические лица прекращают существование, а другое продолжает существовать.

- При разделении юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникают два или более новых юридических лиц.

- При выделении из одного юридического лица выделяется одно или несколько юридических лиц. При этом первоначальное юридическое лицо продолжает существовать.

- При преобразовании юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникает новое юридическое лицо с другой организационно-правовой формой. Однако не всякое изменение в организационно-правовой форме юридического лица является реорганизацией. Например, если закрытое акционерное общество становится открытым, то правоприменительная практика не относит это к реорганизации в форме преобразования. Высший арбитражный суд РФ считает, что изменение типа общества не является реорганизацией юридического лица, поскольку его организационно-правовая форма не изменяется.

Процедура реорганизации в целом по времени занимает от 2,5 месяцев, в течение которых необходимо выполнить ряд важных процедур, предусмотренных российским гражданским законодательством в строго установленные сроки. Так, первым что необходимо сделать при начале процедуры реорганизации — это, конечно же, принять само решение о реорганизации. Следующим этапом является уведомление регистрирующего органа и территориального налогового органа о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации фирмы. Реорганизуемое юридическое лицо в течение пяти рабочих дней, после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган в письменной форме, уведомляет всех известных ему кредиторов о начале реорганизации.

Организация, после внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации, обязана дважды с периодичностью один раз в месяц помещать в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

После выполнения выше перечисленных процедур, в регистрирующий орган подается подготовленный пакет документов, предусмотренный гражданским законодательством в зависимости от формы реорганизации, и через 5 рабочих дней регистрирующий орган принимает решение о завершении процедуры реорганизации и выдает соответствующие свидетельства.

Наша задача — помочь Вам провести реорганизацию грамотно и без негативных последствий в соответствии с действующим законодательством.